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本期导读
| 摘自:上海妇女2013年1月刊

 

新春伊始,围绕全面贯彻落实党的十八大精神和市十次党代会目标任务以及上海妇女、儿童发展“十二五”规划中期目标,上海市妇联进行了全年的工作部署,就坚定信念、昂扬精神、改善民生、管理创新、拓展对外交流、加强自身建设等方面提出了明确具体的要求(《上海市妇联2013年工作要点》)。

过去的2012,上海的妇联工作有不少可圈可点之处。本期对201217个区县妇联的特色活动进行盘点,不难发现各区县妇联在服务妇女、服务家庭方面的努力和创新(《盘点:2012年上海各区县妇联特色活动》)。

守护着城市安全的110报警服务台有300多名接警员,其中女性占了81%。每90秒要接听处理一起警情,如此高强度的工作压力,回报的收入并不丰厚,但姑娘们却深深眷恋着这份职业,只为110“提供给自己一个释放爱心的平台”,为民解难的荣誉感让她们感受到了工作的价值和生活的意义(《为城市的安全擎起明灯》)。

十八大代表,上海中医药大学辅导员洪汉英来自新疆。她曾担任新疆大学“法律基础与思想品德”课程的教学,把学生眼中的“催眠课”上成了一门真正的教育课,“唤醒了学生内心的崇高感和价值感”。2009年,洪汉英调到上海中医药大学,专任少数民族学生的辅导员。她倾听新生的希望与期待,带领毕业生奔赴新疆参加招聘会;她为学生做地道的新疆菜,“抚慰学生的新疆胃”,学生工作被她做得“实实在在,入心入肺”,她要“用自己的真心实意换取学生的美好未来” (《大道理从小处夯实》)。

美铝公司是中国铝工业最大的跨国投资者,这家历经百年的制造企业在促进女性成长方面有其独到之处。为了提高女性领导者的比例,公司将“推动多样化”纳入领导层年度奖金的重要考量指标,目前美铝董事会中女性比例为30%,居全球大公司前列;为了增强女性的社会责任感,公司在世界各地开展以环保为主题的女童子军计划;为了鼓励理工科女大学生开拓自己的职业发展之路,公司设立了理工科杰出女生奖学金……诚如作者所言,来自女性的力量温柔且坚定,虽不张扬却持之以恒,助力美铝公司在全球范围内做大做强(《投身环保关注女性成长》)。

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