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都市职业女性观念扫描
□吴 斌 | 摘自:上海妇女2004年2月刊

  长时间以来,由于男性、女性在家庭观念和社会分工上的不同,使男女性日常生活之间存在着一定的差异。受男主外、女主内的思想观念影响,人们大多认为好工作、高职务是男性的专利,而家务琐事却以女性为主。现在人类社会进入了一个新的世纪,这样的情况是不是还会继续下去,女性的地位是不是在新的时期内得到了整体的改善呢?
  明略市场策划(上海)有限公司针对以上问题在京、沪、穗、蓉、宁5地进行了一次调查,本次调研的样本量为6456个。

  半数以上女性难以处理家庭与事业的矛盾
  调查数据显示,当代女性“在碰到家庭和事业矛盾时该如何处理”的问题上,有56.0%的人说不清或难以确定该怎样做,而有26.7%的人选择牺牲事业,另有13.8%的人选择了牺牲家庭。
  明略公司的研究人员认为:
  ——大部分女性选择“不确定”,说明在现代女性心目中平衡家庭与事业矛盾的艰难性。在现代青年女性的心目中事业和家庭都有着不可替代的意义,当两者发生矛盾时更多的女性难以抉择。
  ——相当数量的女性不得不选择牺牲自己的事业,退到幕后,以求得到社会的认可,这实际上也说明现代女性受传统习惯和传统观念的影响。
  ——有少数个性要强的女性最终选择了牺牲家庭,但她们在现实生活中面临的压力也是不言而喻的。
  ——值得一提的是,选择牺牲事业的女性比选择牺牲家庭的女性多出整整一倍,这也从一个侧面反应出了现代女性在现代生活角色的选择中还是把家庭放在了首位。而且这从一定程度上来说,是现代女性自己的选择,多数女性朋友也是这么认为的。

   大多数女性依然扮演着贤妻良母的角色
  那么现代女性在日常的家庭生活中充当着什么样的角色呢?进一步调查显示,选择在家中当贤妻良母的女性有65.7%,而有20.9%的人选择成为家庭的支柱,只有7.8%的女性希望在家中扮演着女强人的角色。
  明略公司的研究人员认为:
  ——大部分女性接受了 “男主外,女主内”的传统观念,依然在家庭中扮演贤妻良母的角色。
  ——也有部分女性会充当家庭的支柱,这类女性在生活中较为辛苦,既要顾及自己的事业,还要挑起家中的大梁,同时这也是女性在现代生活中自尊自强的表现。
  ——仅有极少数人会选择成为女强人,看来在现代社会中希望成为独立的女强人的人还是存在的,只是她们的声音已经被大多数甘心成为贤妻良母的人所“淹没”。

  男女平等的观念已得到广泛的认可
  进一步调查女性在当今社会中的地位发现,选择男女平等的占到了71.1%,而23.4%的人选择了男人背后的女人,另有41%的人希望成为女强人。
  明略公司的研究人员认为:
  ——随着男女平等意识的觉醒,大多数女性和男性一样在职业“沙场”拼杀,为着自己的梦想而奋斗。尽管在某些方面受到了一些挫折,她们依旧努力着。
  ——也有少部分女性选择了男人背后的女人,尽力支持自己丈夫在事业上做全力的冲刺,而自己则更多是把家庭管理得井井有条,让丈夫无后顾之忧。
  ——部分女性选择了女强人,这类女性大多有着过人的胆识,坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,才能在社会中占有一席之地,得到社会的首肯。

  女性上司遇到与异性下属的冲突时,多数以德服人
  既然女性在现代社会中已有这样高的独立意识和自信,那么她们会如何处理一些工作中的问题呢?当被问及遇到异性下属的冲突时,绝大多数女性会选择以德服人,占到70.7%。而其他选择的比例均在10%以下。有9.2%的人主动申请调职,8.9%的人发挥上级权威,选择得过且过的占9.2%。
  明略公司的研究人员认为:
  ——大多数女性希望以德服人,能在同事中建立良好的口碑和形象,更能得到别人的信任和肯定,而且对于自己开展工作也会有所帮助。
  ——令人感觉意外的是,居然有部分女性会申请调职,看来她们主要是出于舆论压力,由于传统思想应是以男性为主,而且实际工作中,上下级关系中彼此可能都较难适应,所以会采取调职的下策。
  ——有一些个性好强争胜的女性会选择发挥上级权威,这部分女性希望在工作中充分体现自己的能力和价值,竞争意识较强,因而会选择相对强硬的手法。

  几千年以男性为主的社会体系,在20世纪末、21世纪初,似乎有了些变化,女性要求平等的呼声越来越高,为争取女性的正当权利而不断努力,女性地位在社会上也得到了广泛的重视和认可。像以前“女子无才便是德”的说法也不再有人提起,这也是社会不断走向文明的标志之一。但传统思维的影响毕竟还是存在的,特别是在不少女性自己的潜意识中还是认同“男主外,女主内”的思想,面临事业家庭相矛盾时,左右为难、不知所措就是一个明显的例子。若女性要最终与男性取得平等的权利、地位,除了提高自信和改变传统观念外,还要在社会活动中充分显现出自身的价值,得到大众的广泛欣赏与认同,当然,更需要人们思想的共同进步。

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